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「作る」と「創る」･･･。 一文字違うだけですが、 東洋刃物はこの一字の違いに 万の意味を込めています。 新技術を生み出す独創性、新しい価値を 生み出すことのできる創造力、 つねに挑戦をくりかえすたくましい意欲。
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そこには「作る」時のような マニュアルがありません。 あるのは、未知だけです。 でも、だから楽しいのです。 仕事が面白いのです。 「創る」は、社員を元気にする哲学だと 私たちは思っています。
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Human 人材は人財。どんなにエレクトロニクス化が進んでも、技術の中心には人がいます。人を創るのが、東洋刃物のテーマです。 |
Technology 数々の特許を持つ東洋刃物の技術力。東北大学金属材料研究所との、産学共同の成果が着々と実っています。 |
Future 人と技術の向こうに見えるものは…、未来です。東洋刃物がめざしているのは、これからも世界に貢献できる企業でありつづけることです。 |
2012年度新規学卒者採用について
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2012年度新規学卒者採用につきましては、東日本大震災の影響により中止とさせていただきます。 ご迷惑をおかけしまして誠に申し訳ございませんが、何卒ご了承いただきますようお願い致します。 |
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採用後の待遇
| 初任給 （'06.4） |
大卒 227,300円（総合職） 193,800円（一般職） |
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| 諸手当 | 通勤費全額、住宅手当、家族手当、皆勤手当、資格役職手当、営業手当、時間外手当 | ||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||
| 賞与 | 年2回（7・12月） | ||||
| 休日休暇 | 年間126日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始、夏季、メーデー）、年次有給休暇、特別休暇 | ||||
| 福利厚生 |
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| 勤務地 | 各事業所 | ||||
| 勤務時間 | 本社・工場 8:00〜16:40 営業 9:00〜17:40 年間所定時間1,898時間 |
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| 教育制度 | 新入社員、階層別研修、通信教育、社外派遣研修、その他 | ||||
| 職務内容 | 総務、経理、人事、営業、技術研究、開発企画、生産管理 |